La classe politique québécoise dans son ensemble vient de vivre une année passablement mouvementée. Face aux différentes allégations qui se sont succédé, la FQM a rapidement adopté une position crédible en réclamant dès l’automne 2009 une enquête publique sur l’industrie de la construction.
Ce positionnement a valu au président de la FQM d’être invité à toutes les tribunes et il en a profité pour rappeler que les élus municipaux étaient des personnes dévouées et engagées pour le développement de leur communauté. Il a aussi insisté sur l’importance de prendre action pour que les personnes qui commettent des gestes répréhensibles soient punies.
Devant la volonté gouvernementale de resserrer les règles d’éthique et de déontologie, la FQM s’est assurée d’accompagner ses membres et de voir à ce que les changements soient adaptés à leur réalité. Il en va ainsi pour l’une des principales mesures de la Loi sur l’éthique et la déontologie en matière municipale, soit l’obligation pour les municipalités de se doter d’un code d’éthique et de déontologie.
FQM proactive
La FQM a vu à offrir à ses membres un modèle de code d’éthique dont ils peuvent s’inspirer pour se conformer à cette obligation, et ce, avant même l’adoption de la loi à l’automne 2010! Ses représentations ont également permis d’obtenir un délai plus réaliste pour la formation des élus municipaux qui est passée de 12 à 18 mois.
La FQM a déjà commencé à offrir cette formation obligatoire aux quelque 7000 élus qu’elle représente. Un défi de taille pour l’année à venir que la FQM entend bien relever!
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