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Chargé(e) de projet

MRC du Rocher-Percé

Chargé(e) de projet – Plan d’action de la Politique de l’optimisation et du développement des sports et de l’activité physique

LIEU DE TRAVAIL

129, boulevard René-Lévesque Ouest, Chandler (Québec)  G0C 1K0

DESCRIPTION

Située dans la magnifique région de la Gaspésie, la MRC du Rocher-Percé est un milieu de vie d’exception où vivent 17 400 personnes. Bordée par la mer et la forêt, la MRC du Rocher-Percé est riche d’une culture diversifiée, d’une nature omniprésente, de grands espaces et d’activités variées.

La MRC du Rocher-Percé est le principal répondant en ce qui a trait au développement économique, social et culturel de son territoire. Elle vise un développement harmonieux, tenant compte des réalités des cinq (5) municipalités la composant, et a pour objectif de devenir le territoire récréotouristique numéro 1 au Québec; c’est dans ce cadre que s’inscrit la mise en place du poste de chargé(e) de projet – plan d’action de la Politique de l’optimisation et du développement des sports et de l’activité physique.

PRINCIPALES FONCTIONS

Relevant du coordonnateur de la politique de sports et de l’activité physique, la chargée ou le chargé de projet – plan d’action de la Politique de l’optimisation et du développement des sports et de l’activité physique procède à la mise en œuvre du plan d’action de développement et d’optimisation des sports et de l’activité physique. La chargée ou le chargé de projet devra, notamment:

  • Rédiger, préparer et soumettre plusieurs rapports et bilans de ses opérations;
  • Assurer un suivi des actions et de leurs résultats au comité de pilotage;
  • Participer à la promotion et à l’animation de certaines des activités programmées;
  • Apporter un soutien technique aux organismes et aux bénévoles dans la réalisation d’activités et d’événements sportifs et d’activité physique;
  • Développer l’utilisation des infrastructures sportives;
  • En collaboration avec les instances municipales locales, assurer un suivi des équipements et des infrastructures sportives;
  • Élaborer, rédiger et mettre en place des ententes afin d’assurer l’utilisation adéquate, efficiente et optimale de toutes les ressources par toutes les clientèles;
  • Accompagner les organisations en tenant compte des conditions historiques, culturelles, sociologiques et économiques de la clientèle, ainsi que les ressources matérielles de l’organisation;
  • Représenter la MRC à différents comités et lieux de concertation;
  • Organiser, préparer et animer des réunions;
  • Mobiliser et impliquer la population citoyenne sur divers projets touchant les sports et l’activité physique;
  • Participer au développement des orientations et objectifs de la MRC du Rocher-Percé.

EXIGENCES ET CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Détenir un baccalauréat en loisir, culture et tourisme ou autres domaines connexes;
  • Posséder cinq (5) années d’expérience pertinente dans des fonctions similaires;
  • Toute combinaison de formation et d’expérience jugées pertinentes et équivalentes sera considérée;
  • Posséder un permis de conduire valide et être mobile;
  • Être ouvert à un horaire atypique;
  • Être au fait de la réalité socioéconomique de la MRC du Rocher-Percé, particulièrement au niveau du sport et du plein air.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

  • Résolution de problèmes;
  • Adéquation avec les valeurs de la Politique;
  • Prise de décision/jugement;
  • Communications interpersonnelles et écoute active;
  • Rigueur;
  • Orientation vers l’action et le résultat;
  • Savoir organiser/orchestrer;
  • Sens de l’initiative;
  • Très forte autonomie;
  • Gestion et rédaction.

LANGUES DEMANDÉES

  • Français écrit et parlé;
  • Anglais écrit et parlé.

Salaire offert: selon expérience, de 21,00 $ à 29,00 $ par heure

Nombre d’heures par semaine: 32,5 heures (temps plein)

Horaire de travail: variera en fonction de la charge de travail; jour, soir et fin de semaine

Statut d’emploi: Contractuel (6 mois; forte possibilité de renouvellement)

Date prévue d’entrée en fonction: 18 février 2019

COMMUNICATION

Par courriel: rduguay@rocherperce.qc.ca

PRÉCISIONS ADDITIONNELLES

Les candidates et candidats auront à passer un test pour mesurer leurs connaissances relatives à l’emploi et devront répondre aux exigences fixées par la MRC, et ce, en fonction du poste convoité.

Les candidatures, accompagnées d’un curriculum vitae, devront être reçues par courriel seulement, au plus tard le 30 janvier 2019, à 12h00, à l’adresse suivante : rduguay@rocherperce.qc.ca. Veuillez indiquer dans l’objet du courriel le nom du poste.  L’objet du courriel devra être chargé de projet.

Nous remercions tous les candidats et toutes les candidates de l’intérêt porté à notre établissement. Cependant, seules les personnes convoquées en entrevue seront contactées.

La MRC du Rocher-Percé applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des Premières Nations, les personnes issues des minorités visibles, les personnes issues minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Date limite pour la candidature

→ 30-01-2019

POUR POSTULER

Vous possédez les compétences requises et les tâches décrites plus haut correspondent à vos talents et champs d’intérêt? Veuillez transmettre votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation avant le 30-01-2019. Bien que toutes les candidatures seront analysées avec attention, nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre organisation.

*L’emploi du masculin a été utilisé dans le but d’alléger le texte.

Application à un emploi

  • Aucun espace, ni accent dans le nom du fichier.

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