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CONSEILLER(ERE) EN DÉVELOPPEMENT DES COMMUNAUTÉS

MRC de Nicolet-Yamaska

UN EMPLOYEUR DE CHOIX !

Située dans la région du Centre-du-Québec, la MRC de Nicolet-Yamaska est à la recherche d’un(e) conseiller(ère) en développement des communautés pour se joindre à son équipe dynamique et qui saura, par son professionnalisme et sa rigueur, mobiliser les communautés et appuyer celles-ci dans la mise en œuvre d’initiatives visant à accroître l’attractivité du territoire de la MRC.

Sous la responsabilité de la directrice générale adjointe et coordonnatrice du service de développement économique, vous serez chargé d’animer, de mobiliser et d’accompagner les municipalités de la MRC de Nicolet-Yamaska dans la mise en œuvre des plans de revitalisation et d’action locaux visant à favoriser l’amélioration des conditions de vie des citoyens et l’attractivité des milieux.

VOTRE MISSION AU SEIN DE NOTRE MRC

S’assurer que les municipalités bénéficient de tous les services et programmes d’aide qui leur permettraient de prendre les décisions adéquates concernant le développement de leur collectivité, l’amélioration de la qualité de vie de leurs citoyens et de leur attractivité pour des nouveaux arrivants.

Contribuer à favoriser le développement de l’ensemble des municipalités du territoire en offrant du support professionnel aux projets et initiatives des communautés ainsi qu’en mobilisant et harmonisant les interventions des différents partenaires de la MRC.

MANDATS GÉNÉRAUX

  • Accompagner et conseiller les municipalités et les comités de développement locaux afin de faciliter leurs démarches dans la mise en œuvre des plans de revitalisation des artères commerciales et des noyaux villageois
  • Assurer la coordination des démarches de revitalisation
  • Accompagner et conseiller les municipalités dans le développement de projets et d’initiatives locales ainsi que dans la recherche de financement
  • Analyser les possibilités de projets de mise en commun de services pour les municipalités
  • Soutien professionnel aux comités de développement locaux
  • Analyser des demandes d’aide financière dans le cadre du Fonds de développement structurant des territoires et faire des recommandations au Conseil des maires de la MRC
  • Développer, de concert avec les municipalités et les organismes partenaires, des stratégies de revitalisation des milieux, d’attraction de nouveaux résidents, de mobilisation citoyenne et d’amélioration de la qualité de vie
  • Élaborer et mettre en œuvre un plan de communication ayant pour objectif de faire rayonner la MRC ainsi que l’ensemble des municipalités qui la composent
  • Participer activement à des comités régionaux et assurer le transfert des informations à l’équipe et aux partenaires
  • Établir et entretenir des partenariats stratégiques auprès des réseaux et des partenaires (Société d’aide au développement des collectivités, CIUSSS, Corporation de Développement Communautaire, Réseau de support aux communautés, etc.) de façon à faire rayonner l’expertise de la MRC et à contribuer au développement du territoire
  • Organiser ou participer à l’organisation de comités de développement locaux
  • Effectuer une veille stratégique afin de saisir les opportunités de développement des municipalités
  • Produire les rapports et statistiques demandés

EXIGENCES

  • Être titulaire d’un baccalauréat dans une discipline pertinente à l’emploi
  • Expérience dans la gestion de projets ou en développement des collectivités
  • Expérience en communication (presse et médias sociaux)
  • Posséder un permis de conduire valide et utiliser son véhicule

PROFIL RECHERCHÉ

  • Bonne connaissance du monde municipal et de ses enjeux
  • Bonne connaissance des organismes et des programmes de développement des collectivités (atout)
  • Être reconnu par son leadership mobilisateur, son énergie et sa motivation à amener des changements positifs dans son milieu
  • Être reconnu par ses fortes capacités d’adaptation et de diplomatie
  • Posséder des habiletés de communication orale et écrite
  • Faire preuve d’un bon sens de l’organisation et de l’initiative
  • Posséder une bonne capacité d’analyse et de synthèse

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Poste permanent, temps plein (35 heures/semaine)
  • Conditions salariales : Entre 52 307 $ et 67 213 $, selon la qualification et l’expérience de la personne retenue
  • Une gamme d’avantages sociaux et des conditions de travail stimulantes vous attendent !

CE POSTE VOUS INTÉRESSE ? Faites-nous parvenir votre CV avec une lettre de présentation précisant l’intérêt pour le poste. Seules les candidatures retenues seront contactées.

Date limite pour la candidature

→ 29/04/2019

POUR POSTULER

Vous possédez les compétences requises et les tâches décrites plus haut correspondent à vos talents et champs d’intérêt? Veuillez transmettre votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation avant le 29/04/2019. Bien que toutes les candidatures seront analysées avec attention, nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre organisation.

*L’emploi du masculin a été utilisé dans le but d’alléger le texte.

Application à un emploi

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