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Coordonnateur (trice) – responsable des bâtiments municipaux – Service des infrastructures et bâtiments

Ville de Bois-des-Filion

Référence: SIB19-0206

Fonctions
Relevant du directeur des infrastructures et bâtiments, le titulaire du poste est responsable de la gestion des ressources humaines, financières et matérielles sous sa supervision. Il s’occupe de la planification et de l’organisation des travaux d’entretien concernant les divers édifices constituant le parc immobilier de la Ville, de même que du contrôle de l’exécution et de l’évaluation des divers programmes afférents.

Rôles et responsabilités

  • Planifier, exécuter et assurer le suivi des programmes et activités d’entretien touchant les divers volets du parc immobilier (CVAC, enveloppe extérieure, finition intérieure, plomberie, électricité, jeux d’eau, piscine, etc.), réalisés en régie ou par des sous-traitants;
  • Assurer le bon fonctionnement, la réparation et l’amélioration des systèmes de climatisation, ventilation, réfrigération, chauffage et du contrôle à distance informatisés;
  • Résoudre les problèmes techniques relevant des bâtiments;
  • Assurer la gestion des contrats d’entretien ménager;
  • Participer aux projets de construction, d’aménagement et de rénovation du parc immobilier (rédiger les devis et les cahiers des charges, examiner les projets, formuler les propositions, effectuer le suivi de l’exécution, etc.);
  • Préparer le budget de sa division et effectuer le suivi de son exécution, en collaboration avec son directeur.

Exigences

  • Détenir un diplôme d’études collégiales en mécanique du bâtiment ou l’équivalent ;
  • Posséder un minimum d’une (1) année d’expérience pertinente dans le domaine ;
  • Avoir une bonne connaissance des outils bureautique (Word, Excel et Outlook) ;
  • Détenir un permis de conduire de classe 5 ;
  • Être disponible pour répondre aux appels du service d’urgence (24/7) ;
  • Connaître les logiciels AutoCAD, Strato Automation et Prolon constitue un atout ;
  • Posséder des aptitudes à travailler en équipe.

Conditions salariales

Ce poste cadre est offert sur une base de 35 heures par semaine et le salaire offert varie de 49 300 $ à 60 300 $. De plus, la Ville offre une gamme complète d’avantages sociaux.

Nous remercions tous les candidats et candidates de l’intérêt porté à ce poste. Cependant, seules les personnes retenues en entrevue seront contactées.

Date limite pour la candidature

→ 06/02/2019

POUR POSTULER

Vous possédez les compétences requises et les tâches décrites plus haut correspondent à vos talents et champs d’intérêt? Veuillez transmettre votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation avant le 06/02/2019. Bien que toutes les candidatures seront analysées avec attention, nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre organisation.

*L’emploi du masculin a été utilisé dans le but d’alléger le texte.

Application à un emploi

  • Aucun espace, ni accent dans le nom du fichier.

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