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Direction du service de génie municipal

MRC de La Mitis

Travailler à la MRC de La Mitis, c’est faire partie d’une équipe dynamique et chevronnée qui offre un cadre de travail stimulant et où votre expertise est mise à profit.

La MRC de La Mitis est à la recherche d’une personne afin de combler le poste de direction du service de génie municipal. La personne exerce une supervision directe et indirecte du personnel affecté au service. Elle planifie, coordonne et supervise la production du service à l’intérieur des normes de quantité, de qualité, de délai et de coût fixé par la direction, et ce, dans un souci constant de maximiser l’efficacité et le rendement des ressources affectées.

RESPONSABILITÉS

  • Préparer des rapports, des études préliminaires, des estimations de coûts et des plans et devis, en plus d’assurer la surveillance de la réalisation de tels projets;
  • S’entretenir avec les clients et effectuer des recherches pour déterminer les exigences relatives à la réalisation des projets;
  • Planifier et concevoir des ouvrages de génie civil tels que des bâtiments, des routes, des ponts, des barrages, des installations d’alimentation en eau, de gestion des eaux de ruissellement et de traitement des eaux usées;
  • Étudier, interpréter des travaux d’arpentage et approuver des ouvrages de génie civil;
  • S’assurer que les plans satisfont aux lignes directrices, aux prescriptions des codes du bâtiment et à d’autres règlements;
  • Effectuer des études de faisabilité, des analyses économiques, des études des répercussions sur l’environnement et autres études;
  • Préparer des documents contractuels, étudier et évaluer des soumissions concernant des projets de construction;
  • Agir comme ressource technique auprès de la MRC et des municipalités.

EXIGENCES

  • Détenir un baccalauréat en génie civil et avoir un minimum de cinq (5) ans d’expérience dans le domaine privé ou public;
  • Être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
  • Avoir de la disponibilité en dehors des heures normales de bureau;
  • Maîtriser les outils informatiques les plus couramment utilisés;
  • Posséder une bonne connaissance du français (grammaire, rédaction et orthographe);
  • Posséder un permis de conduire valide ainsi qu’un véhicule.

CONNAISSANCES ET PROFIL REQUIS

  • Capacité à établir de bonnes relations interpersonnelles et crédibilité;
  • Capacité à travailler en équipe;
  • Capacité d’adaptation et flexibilité;
  • Habileté à communiquer (oral, écrit);
  • Esprit d’analyse et de synthèse;
  • Habileté à gérer des conflits;
  • Capacité à superviser et mobiliser du personnel;
  • Confidentialité.

CONDITIONS SALARIALES

Selon la politique des cadres en vigueur ainsi qu’un régime de retraite à prestations déterminées et un régime d’assurance collective. La rémunération sera établie en fonction de la formation et de l’expérience.

HORAIRE DE TRAVAIL

L’horaire de travail est de 35 heures par semaine et peut varier en fonction des mandats à réaliser.

Toute personne intéressée et possédant l’expérience requise doit soumettre son curriculum vitae par courriel à mcaron@mitis.qc.ca ou par la poste à MRC de La Mitis au 300, avenue du Sanatorium, Mont-Joli (Québec), G5H 1V7, à l’attention de Martine Caron, et ce, en toute confidentialité avant 16 h le 1er mars 2019.
Nous communiquerons seulement avec les personnes qui seront retenues pour une entrevue.

Date limite pour la candidature

→ 01/03/2019

POUR POSTULER

Vous possédez les compétences requises et les tâches décrites plus haut correspondent à vos talents et champs d’intérêt? Veuillez transmettre votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation avant le 01/03/2019. Bien que toutes les candidatures seront analysées avec attention, nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre organisation.

*L’emploi du masculin a été utilisé dans le but d’alléger le texte.

Application à un emploi

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