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Inspecteur – urbanisme et environnement

Morin-Heights

Sous la supervision du directeur du Service de l’urbanisme et de l’environnement et en conformité avec les lois, les règlements et les politiques en vigueur, la personne titulaire du poste procède à l’application des règlements municipaux, à l’émission des permis et des certificats et aux inspections requises par ses fonctions.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Répondre aux demandes d’information de la clientèle en matière de réglementation;
  • Procéder à l’analyse des différentes demandes de permis et certificats d’autorisation;
  • Procéder aux inspections sur le territoire;
  • Assurer le suivi des dossiers de plaintes et d’infractions;
  • Produire les avis et les constats d’infraction.

EXIGENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES

  • Formation de niveau collégial en aménagement du territoire ou toute combinaison d’expérience et de formation jugée équivalente;
  • Posséder une expérience similaire en milieu municipal d’un minimum de trois (3) ans ou toute combinaison d’expérience jugée équivalente;
  • Maîtriser suffisamment la langue anglaise afin de pouvoir soutenir une conversation, participer à une réunion de travail, lire des correspondances, des directives ainsi que des textes techniques;
  • Maîtriser les outils informatiques de la suite Microsoft Office et du logiciel Arc Gis (atout);
  • Détenir un permis de conduire de classe 5 valide;
  • Détenir une attestation de sécurité sur les chantiers de construction décernée par la CNESST ou par un organisme reconnu (ex : ASP construction, APSAM) ou être en voie de l’obtenir;
  • Posséder de solides aptitudes pour la communication verbale, la diplomatie et le sens du service à la clientèle;
  • Faire preuve d’autonomie et de rigueur, avoir un bon sens de l’organisation et des aptitudes pour le travail en équipe.

CONDITIONS D’EMPLOI

  • Poste syndiqué permanent à temps complet, à raison de 35 heures par semaine;
  • Rémunération établie selon la convention collective en vigueur et associée à des avantages sociaux concurrentiels dont, entre autres, contribution de 8 % de l’employeur au REER collectif, 12 journées personnelles, 10 jours de vacances auxquels s’ajoute une pause durant la période des Fêtes; assurance collective, programme de formation.
  • Taux horaire de 32,05 $ (2019).

Date limite pour la candidature

→ 29/04/2019

POUR POSTULER

Vous possédez les compétences requises et les tâches décrites plus haut correspondent à vos talents et champs d’intérêt? Veuillez transmettre votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation avant le 29/04/2019. Bien que toutes les candidatures seront analysées avec attention, nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre organisation.

*L’emploi du masculin a été utilisé dans le but d’alléger le texte.

Application à un emploi

  • Aucun espace, ni accent dans le nom du fichier.

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