Adapté à la réalité municipale, le service en ressources humaines et relations du travail de la FQM vous propose notamment :
Voyez comment la municipalité de Saint-Édouard a bénéficié des services d’accompagnement de la FQM afin d’optimiser la gestion de ses ressources humaines en cliquant ici.
Votre DG :
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Vous êtes à la recherche d’un candidat en mesure d’assumer l’intérim permettant ainsi à votre municipalité ou MRC d’assurer la pérennité des services offerts aux citoyens? Nous offrons un service de référence de DG remplaçant. Communiquez avec l’une de nos professionnelles du service qui se fera un plaisir de vous aider, et ce, à un tarif avantageux incluant la rédaction du contrat d’embauche.
Enquête de rémunération 2017
L’enquête de rémunération réalisée par le service est un outil stratégique pour votre municipalité ou MRC. Les résultats de cette enquête contiennent des données représentatives et exclusives vous permettant de prendre de bonnes décisions.
Accédez à la section sécurisée pour consulter les résultats de l’enquête.
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Vous êtes une municipalité ou une MRC membre de la FQM, connectez-vous dès maintenant et découvrez l’éventail des services en matière de rémunération, dotation, avantages sociaux, relations du travail, appréciation du personnel, développement organisationnel, etc. Vous y trouverez de l’information pertinente afin d’améliorer la gestion de vos ressources humaines et vos relations du travail au quotidien.
Prenez note que cette section sécurisée est accessible aux maires, préfets et directeurs généraux des municipalités et MRC membres de la FMQ.
L’équipe du service en ressources humaines et relations du travail contribue activement au développement des municipalités et MRC membres de la FQM. Sensible aux besoins et à la réalité de ses membres, notre équipe de professionnelles en ressources humaines et relations du travail axe ses interventions sur l’amélioration de la performance et de la gestion de vos ressources humaines et relations du travail.
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